Monthly Archives: March 2014

IC Companys noms Lotte Wamberg comme VP Opérations Sr

IC Companys noms Lotte Wamberg comme VP Opérations SrLotte Franch Wamberg rejoint le Groupe de Royal Copenhague, où elle a servi comme directeur général et avant que la tête de la chaîne d’approvisionnement et de Design de développement. Avant cela, elle a en outre servi comme directeur général de deux Weight Watchers et LEGOLAND.
Lotte possède un diplôme d’ingénieur de production et a commencé sa carrière en LEGO d’où elle apportera son expérience de la production, le développement de produits, la logistique et la gestion de projet.
Avec sa solide expérience à la fois dans la chaîne d’approvisionnement et les processus opérationnels en général, Lotte aura la responsabilité de la fonction Opérations du Groupe – une fonction qui a été présenté dans le rapport intérimaire d’IC ​​Companys pour le 1er trimestre 2013/14, et qui, entre autres, sera inclure Global Sourcing et Global Logistics.
PDG du groupe, Mads Ryder a commenté: “J’ai eu le plaisir de travailler avec Lotte depuis plusieurs années, et je suis impatient de l’accueillir à bord IC Companys où elle jouera un rôle important dans l’exécution de la stratégie de l’entreprise.”
Lotte fera partie de l’équipe de gestion mondiale d’IC ​​Companys et aura sa première journée de travail le 6 Juin 2014.

BRC et DWP partenaire majeur poussée de carrière détail

BRC et DWP partenaire majeur poussée de carrière détailLe British Retail Consortium et le ministère du Travail et des Pensions sont engagés à travailler de plus en plus étroite collaboration dans le but d’obtenir plus de gens, en particulier ceux de moins de 25, dans les carrières dans le secteur de la distribution.
Un accord formel de partenariat a été lancé par le directeur général de BRC, Helen Dickinson et ministre de l’Emploi Esther McVey MP. Le lancement a eu lieu au Waltham Forrest Job Centre Plus Hub jeunesse au cours d’une séance d’information pour les jeunes intéressés à se lancer dans la vente au détail.
Au cours de la session, le ministre et le BRC se sont conjointement engagés à trouver tous les participants de l’expérience de travail de session dans l’industrie dans les six mois – le premier engagement officiel en vertu de la nouvelle entente.
Commentant le lancement, directeur général de BRC, Helen Dickinson a dit: “Il a été formidable d’explorer avec ces jeunes les possibilités qu’offre une carrière dans l’industrie de vente au détail peut fournir. Il existe une multitude de rôles différents qui doivent être entrepris pour un commerce de détail à prospérer. C’était génial de leur parler de quelques-unes des choses qu’ils pourraient faire dans l’industrie du détail qu’ils n’avaient jamais pensé avant.
«Trop souvent, quand nous pensons à un emploi dans la vente au détail, nous pensons à un travail sur l’atelier – mais les possibilités sont bien plus diverses que cela. Les détaillants du Royaume-Uni utilisent une technologie de pointe pour obtenir leurs produits aux consommateurs, ils ont donc besoin de personnes ayant des compétences numériques et informatiques pour y arriver.
Il ya aussi des rôles dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la logistique, la conception et beaucoup plus. Nous devons commencer à valoriser les emplois de détail plus, si nous ne le faisons pas, trop de gens vont passer à côté d’une carrière enrichissante dans une industrie qui emploie plus de personnes que toute autre ici au Royaume-Uni.
«Ce lancement a été une excellente occasion de partager cette information avec un groupe de jeunes demandeurs d’emploi. Je suis très fier que le premier engagement pris en vertu de l’accord que j’ai signé aujourd’hui est de donner à ces jeunes le goût de ce que la vie, c’est comme travailler dans notre industrie. Je suis impatient de travailler plus étroitement avec le ministère du Travail et des Pensions à l’avenir pour s’assurer que nous atteignons plus de demandeurs d’emploi et leur faire connaître les possibilités fantastiques offertes par une carrière dans le commerce de détail. “
Ministre de l’Emploi, Esther McVey a dit: “En écoutant les jeunes ici aujourd’hui, j’ai été frappé par l’enthousiasme qu’ils ont pour obtenir leur pied dans la porte à une carrière enrichissante dans le détail et de travailler leur chemin.
Le chômage des jeunes est en baisse et il ya beaucoup de possibilités là-bas pour les personnes qui veulent travailler dur et obtenir sur. Ce partenariat avec le British Retail Consortium est une autre étape dans le plan du gouvernement pour aider les jeunes dans le travail afin qu’ils puissent assurer leur avenir “. 

Chef de ressourcement à Sainsbury, Mel Worth, a rejoint la séance d’information à l’Job Centre Plus aujourd’hui pour parler des possibilités de vente au détail. Mel a dit: “Retail est l’un des plus grands et les plus dynamiques secteurs de l’emploi au Royaume-Uni et Sainsbury joue son rôle dans ce en créant des milliers d’emplois à travers le pays.
Cette année seulement, nous créons autour de 6000 possibilités d’emploi et nous travaillons dur pour doter les individus des compétences nécessaires pour développer leur carrière avec nous. Notre programme d’apprentissage et City & Guilds cours accrédités à notre réseau de collèges alimentaire fournit la formation professionnelle, y compris les qualifications reconnues à l’échelle nationale. Notre système de gestion de stagiaire est également très populaire auprès des jeunes qui nous rejoignent après A-levels ou GCSE, comme un moyen pratique dans une carrière à long terme avec nous. “

FootJoy débuts street styles inspirés gamme de chaussures FJ Ville

FootJoy débuts street styles inspirés gamme de chaussures FJ VilleFootJoy, le n ° 1 chaussure de golf, a annoncé le lancement de FJ City, une nouvelle collection de chaussures hommes offrant une option élégante et fonctionnelle sur le terrain de golf. FJ City est inspiré par les styles de la rue populaire et dispose d’un design tendance et en haute qualité, pleine fleur empeigne en cuir imperméable et une solution durable, semelle à crampons.
La ligne offre six styles et une variété d’options de couleurs deux tons accrocheurs. Cinq des modèles sont également disponibles avec une semelle de crampons à travers la ligne professionnelle FJ pour usure et hors du terrain.
“La nouvelle ligne FJ Ville donne aux joueurs soucieux de la mode qui cherchent les dernières tendances de la chaussure une option de chaussures alternative qui offre non seulement les caractéristiques de performance de bien jouer, mais le design élégant à regarder leur meilleur sur le parcours et dans le clubhouse”, a déclaré Doug Robinson, vice-président du design et du développement dans le monde à FootJoy.
“FJ ville a été inspiré par les tendances modernes et est un équilibre subtil entre la performance et le style. Chaque élément de conception, les matériaux et la combinaison de couleurs a été soigneusement sélectionné afin de fournir un brillant, chaussure bien conçue “.

PUMA dévoile fraîchement relancé silhouettes classiques styles

PUMA dévoile fraîchement relancé silhouettes classiques stylesPour la collection SS14, PUMA revient à son patrimoine sportif. Relier les points du passé au présent, silhouettes classiques sont ravivées en frais, de nouveaux styles pour la génération d’aujourd’hui.
Inspiré par le produit, les athlètes et les moments de football, qui a la renommée internationale de la marque, Printemps-Été 2014 unifie les icônes PUMA du passé avec les aspects culturels du Brésil.
PUMA chaussures icônes telles que le PUMA classique Brasil, réédition de la PUMA Brasil original, est modernisée avec suède état-of-the-art et un orteil propre avec cupsoles durables pour les exercices. Avec le Grip Bag, ce pack Brasil rend hommage à l’équipe nationale brésilienne de 1970 qui a changé l’histoire du football.
En 1970, l’équipe nationale brésilienne réinitialiser la barre dans le football. Pour honorer leur victoire de monde, nous avons introduit le PUMA Brasil: état de l’art en daim, un orteil propre et durable semelle cuvette pour perceuses, le tout enveloppé dans le bleu et le vert-jaune.Il a attiré l’attention pour ses matériaux de luxe et de l’état d’importation allemande.
Il est devenu le go-to pour les athlètes échauffement (gymnastique sur le terrain) et se détendre (se prélasser dans le village des athlètes). En 2014, le Brésil original est re-publié avec son millésime semble intact. Son nom et le style demeurent synonyme de certains des plus grands du football jamais joué.
En 1970, l’équipe nationale brésilienne a changé l’histoire du football. Cette saison, PUMA honore la victoire mondiale et légendaire instant de football avec le Brésil 70 coupe-vent.
Composé de tissu résistant à l’eau, ce coupe-vent comporte également des manches amovibles et une prise de gradient sur les couleurs nationales. Le Brasil 70 coupe-vent fait partie de la collection PUMA Brasil Re-Issue de cette saison, y compris le style de chaussures PUMA Brasil Brasil classique et sac de poignée.

Fitch affirme Evaluation des perspectives de Gap

Gap à ouvrir cinq anciens magasins franchisés marine aux PhilippinesFitch Ratings a confirmé la note de défaut ‘BBB-‘ émetteur (IDR) pour The Gap, Inc. (Gap). La perspective de cotation est stable. La société avait 1,4 milliard de dollars la dette en cours à la fin de l’exercice 1 février 2014.
PILOTES D’ÉVALUATION CLÉS
La note est soutenue par l’amélioration des résultats d’exploitation de Gap au cours des deux dernières années, de solides flux de trésorerie disponibles après dividendes (FCF), et les opportunités de croissance dans ses activités en ligne, les marchés émergents et les nouveaux concepts de vente au détail. Ces facteurs sont équilibrés contre ses entreprises matures en Amérique du Nord, la baisse du trafic du centre commercial et des risques de la mode sous-jacent.
Gap a enregistré une deuxième année de solides résultats en 2013, lorsque les ventes des magasins comparables ont augmenté de 2%, après une hausse de 5% en 2012. Cette croissance reflète la réaction des clients forte de l’offre de vêtements de l’entreprise et saine croissance de 21% des ventes en ligne compensant la faiblesse des résultats internationaux de la société en raison principalement de la baisse du dollar canadien et le yen japonais.
la croissance des ventes Comp ralenti à 1% dans la seconde moitié de 2013, et sera probablement suivi à ou près de ce niveau en 2014, tirée par la croissance à deux chiffres des ventes en ligne (qui est en train d’ajouter environ 3% à l’échantillon global), et modestement négatifs comps niveau du magasin.
Ventes haut de gamme seront également entraînés par la croissance de la superficie de l’ordre de 2,5% en 2014, ce qui représente la deuxième année d’expansion (croissance de 0,8% en 2013) à la suite superficie en pieds carrés des baisses de 2008 à 2012 lorsque la société a rationalisé son parc de magasins en Amérique du Nord .
Extension se concentre en Asie et les marchés émergents, avec l’ajout prévu de 30 nouveaux magasins Gap en Chine, 25 magasins Old Navy au Japon, ainsi que 30 nouveaux magasins Athleta aux États-Unis Fitch s’attend à Gap va continuer à croître sa superficie à une faible rythme de chiffre d’aller de l’avant.
Taux de marge brute de Gap a reculé de 40 points de base (points de base) en 2013, en raison des conditions de concurrence difficiles dans la seconde moitié, et en particulier pendant la saison des vacances. Cela a été compensé par une réduction de 130 pb dans le rapport frais généraux que l’entreprise bien géré ses dépenses d’exploitation.Le résultat a été une amélioration de 90 pb de la marge EBIT à 14,0% contre 13,1% en 2012, et Fitch s’attend à ce que les marges d’EBIT sera relativement plat à environ 14% en 2014.
Effet de levier financier (dette adj. / EBITDAR) est resté stable à 2,9 x en fin d’année 2013, la croissance de l’EBITDA à 2,7 milliards $, passant de 2,5 milliards de dollars en 2013 a été compensée par le niveau d’endettement ajusté légèrement plus élevés en raison principalement de la hausse des loyers comptabilisés en (qui est capitalisé à 8 fois). L’effet de levier devrait être relativement stable à l’avenir autour de 3x alors que la croissance de l’EBITDA pour compenser l’impact de la hausse de la charge de location expansion internationale.
Gap a maintenu la liquidité solide, avec un revolver utilisé et de la trésorerie et équivalents de trésorerie à 1,5 milliard 500 millions de dollars de dollars de fin d’année, par rapport à l’objectif déclaré de la trésorerie de la gestion de 1,2 milliards de dollars. En outre, la société a généré un fort FCF après dividendes de 714 millions $ dans 2013. Fitch s’attend FCF pouvant aller de 700 $ – 800 millions de dollars en 2014, et qu’il sera réalisé au rachat.
La société peut également utiliser une partie de son excédent de trésorerie du bilan pour les rachats d’actions, mais n’en est pas moins attendu à conserver des liquidités suffisantes pour gérer ses besoins en fonds de roulement saisonniers sans avoir à taper son $ 500 000 000 revolver.

2900 enfants de producteurs de coton de la Zambie pour obtenir l’éducation

2900 enfants de producteurs de coton de la Zambie pour obtenir l'éducation2900 enfants obtiennent une chance à l’éducation à la cérémonie d’ouverture de six écoles en Zambie. Les écoles sont le résultat d’un projet social pour promouvoir l’infrastructure éducative en Zambie, le groupe Otto lancé en coopération avec la fondation Aid by Trade en Juillet 2011.
«La lecture, l’écriture, l’arithmétique: Pour nous, ils sont des choses que nous prenons pour acquis, mais pour les enfants africains, malheureusement, un rêve souvent hors de portée Nous sommes ravis de pouvoir contribuer avec nos partenaires pour faire de ce désir devenu réalité pour 2900 enfants. des producteurs de coton qui font partie de CmiA, y compris dans les régions éloignées de la Zambie, et qu’ils ont maintenant la possibilité d’aller à l’école “, a déclaré Andreas Streubig, chef de la responsabilité d’entreprise au sein du groupe Otto.
Les enfants dans les zones rurales de la Zambie en particulier, ont peu de chance de recevoir une éducation: miles voyage long, pénible à l’école à pied, des classes surchargées sans tables et des bancs ainsi que le manque de matériel didactique sont quelques-uns des obstacles.
Le faible niveau d’éducation est l’une des principales raisons de développement minimal en Zambie. C’est là que le projet d’école initiée par le groupe Otto et l’Aid by Trade Foundation entre en jeu. “Ce n’est que par l’éducation les gens peuvent mener une vie indépendante et d’améliorer leurs conditions de vie par leurs propres efforts.
C’est pourquoi le coton fait dans le but de l’initiative Afrique a non seulement été axé sur l’enseignement des petits agriculteurs des compétences dans la culture du coton. Nous nous engageons également à la création de possibilités d’éducation pour les agriculteurs, leurs femmes et les enfants », explique Tina Stridde, directeur général de l’Aid by Trade Foundation.
Au cours de ce projet, quatre écoles ont été construites, et deux bâtiments ont été entièrement rénovées pour utilisation. Toutes les écoles ont été connectés au réseau avec des panneaux solaires installés sur les uns et équipés d’un considérablement amélioré la sélection des manuels scolaires.
En outre, les enfants ont maintenant leur propre siège à de nouvelles tables et bancs et peuvent travailler en paix, au lieu d’apprendre dans un espace confiné à l’étage. Les jardins scolaires ont également été construits dans le cadre du projet social et des installations sanitaires avec un total de 17 puits ont été construits nouveau.
Les enfants des écoles ont également reçu une surprise grâce à la contribution des employés au sein du groupe Otto qui ont recueilli des fonds supplémentaires pour le projet. Cela a permis d’équiper chaque salle de classe avec le noir des ensembles de géométrie du conseil d’administration, y compris une offre de craie et crayons pour les étudiants. Le projet est soutenu par l’investissement et de développement Société allemande (DEG) et la société locale NWK Agri-Services coton.

Saks Fifth Avenue partenaires styliste de mode Erin pour ES14

Saks Fifth Avenue partenaires styliste de mode Erin pour ES14Saks Fifth Avenue a établi un partenariat avec le styliste de mode Erin Walsh pour la saison printemps 2014. Tout au long du partenariat, qui s’étend de Mars à Mai, Erin fournira ses conseils de style et des astuces sur les tendances contemporaines à la fois en ligne et en magasin.
«Pour moi, la mode est toujours une dichotomie -. Fois élevée et ambitieux, mais aussi accessible Saks a toujours incarné cet équilibre si bien, c’était vraiment une parfaite collaboration J’aime aussi l’idée de traduire le travail de ces designers extraordinairement talentueux. d’une manière qui fait confiance à l’intelligence et l’esprit de leurs clients. Je pense que les gens veulent apprendre à prendre des risques et avoir du plaisir avec la mode, ils ont juste besoin de confiance pour comprendre comment. style est une question de confiance, la plupart du temps », dit Erin Walsh.
Le partenariat a débuté plus tôt ce mois-ci avec une version de mini-séances de coiffage sur YouTube où Erin marche téléspectateurs à travers le ressort Veste sportives, hauts écourtés et Pantalons et coordonné sépare. Pour venir plus tard ce mois-ci sont des vidéos sur La salopette barboteuse et blanc sur blanc, et floral.
Suivant sur la liste sont quelques apparitions en magasin avec Erin. Le mercredi 19 Mars elle sera avec style clients à New York et le vendredi 21 Mars à Naples. Plus tard, en Avril, Saks Fifth Avenue accueillera Erin à leurs emplacements Palm Desert et Boston. A cette même époque, saks.com mettra en vedette une histoire dans l’édition.
Denise Magid, vice-président et Responsable Merchandising pour Prêt-à-Porter Femme, a déclaré: «Nous voulions une nouvelle façon d’amener les tendances de la saison à la vie de nos deux associés et clients. En pensant à la façon dont nous pourrions accomplir cela, nous savions que nous voulions un styliste. Erin était un ajustement parfait – avec la liste des clients droit et de la sensibilité. Elle a une excellente façon de faire les tendances facile à comprendre ».
À propos de Saks Fifth Avenue
Saks Fifth Avenue, l’un des détaillants spécialisés les plus éminents du monde, est réputée pour ses collections de designers américains et internationaux superlatifs, son assortiment habilement modifié de sacs à main, chaussures, bijoux, cosmétiques et cadeaux, et l’expertise de mode de premier ordre et client exemplaire service de ses Associés.

La DRYFEET ‘de Dryworld entre en compétition avec de grandes marques

La DRYFEET 'de Dryworld entre en compétition avec de grandes marquesDepuis le développement du concept pour DRYWORLD au début de 2010, les partenaires d’affaires Matt Weingart et Brian McKenzie ont mis la barre pour l’innovation avec leur premier DRYFEET produit.
Aujourd’hui, le produit de pointe continue d’offrir ce que son nom l’indique et beaucoup plus:
-Sa conception de slip-on tire sur sur vos football préféré, le football ou de rugby bottes
-Maintient les pieds des athlètes sécher quand il est mouillé, chaud quand il fait froid
-Augmentation de contrôle de la balle
-Fournit une excellente compression autour de l’ensemble du pied
-Les deux athlètes locaux de Victoria se sont des hommes d’affaires récemment portées DRYFEET sur le marché mondial, et vont maintenant se battre avec leur concurrence féroce encore.
«Avec deux autres grandes marques – Nike et Adidas – entrant dans notre espace, nous sommes tout aussi facilement aller à entrer leur», explique McKenzie. “En tant que clients réels de ces entreprises de grandir, nous reconnaissons leurs forces et leurs faiblesses, ce qui nous donne un énorme avantage sur eux. Nous nous félicitons de leur défi – toujours “.
L’Institut canadien du sport – SPIN – effectué des tests indépendants pour DRYWORLD. Avec des résultats qui ont impressionné toutes les personnes impliquées dans le projet et une énorme base de consommateurs, Weingart et McKenzie ont sauté la tête la première dans le marché mondial.
Dès que DRYFEET a été validé dans le laboratoire de SPIN, le duo a pris le produit sur une athlète de 26 mois et un procès public par le feu, les voyages des côtes de la Nouvelle-Zélande à la côte de l’Irlande et partout entre les deux.
S’appuyant sur le buzz international, Weingart et McKenzie a créé une vidéo virale. COMMENT METTRE SUR DRYFEET a été vu dans 110 pays différents – une campagne publicitaire agressive intitulé une de ces choses n’est pas comme les AUTRES.
La campagne, appelée changement de paradigme, a atteint 40 millions de personnes sur une période de six mois, attirant l’attention de Nike et Adidas, entre autres.
«Chaque fois une autre marque de cette ampleur entre sur le marché avec un produit concurrent, il crée encore plus d’excitation autour de la technologie que nous possédons», dit Weingart.
DRYFEET, adidas Premier Knit FS et Nike Magistère
Avec avantage au premier arrivant dans la catégorie Performance Footgear créé par DRYWORLD – y compris célébrité athlète avenants de 16 athlètes de classe mondiale dans le rugby, le football, LCF, la NFL, fitness, boxe et MMA – DRYWORLD est prête à exploser à l’échelle mondiale en 2014.
«J’ai été balançais mon DRYFEET toute la saison dernière et le début de la pré-saison cette année. Ils me font jouer au mieux de mes capacités, peu importe les conditions », dit le centre-arrière des Lions Rolly Lumbala. “J’ai aussi eu le privilège d’être impliqué dans l’essai des produits à venir et ils sont tout aussi révolutionnaire.”
Après avoir apporté cette invention très sophistiqués avec succès sur le marché en un peu plus de deux années, DRYFEET n’est que le début pour DRYWORLD Industries. Avec une gamme complète de produits de sport prévue pour la libération en 2014, Weingart et McKenzie se trouvent au milieu d’une augmentation de capital pour stimuler davantage le long de leurs innovations.
“Le cœur de l’innovation de DRYWORLD est juste que rester au sec», ajoute Weingart. «Nous avons développé une gamme complète de produits novateurs basés autour de ce noyau. Alors que la R & D est encore sous les verrous, les athlètes doivent savoir qu’il y aura bientôt pignon à leur disposition qui permettra de créer un changement majeur dans le développement de produits dans le monde des articles de sport “.

Gap à ouvrir cinq anciens magasins franchisés marine aux Philippines

Gap à ouvrir cinq anciens magasins franchisés marine aux PhilippinesGap Inc. a annoncé son intention d’ouvrir cinq magasins Old Navy franchise fonctionnant aux Philippines en 2014, un pilier important de la stratégie de croissance internationale de l’entreprise pour la marque. Les deux premiers magasins Old Navy seront ouverts à Manille en Mars et il est prévu d’ouvrir trois autres magasins dans la seconde moitié de l’année pour un total de cinq magasins Old Navy en 2014.
«C’est un moment très excitant pour Old Navy,” a déclaré Robert Frank, vice-président, Old Navy International.”Avec notre récente entrée en Chine et la croissance continue au Japon, les ouvertures dans les Philippines nous positionnent pour la croissance en Asie et au-delà.”
«Les Philippines est un choix naturel pour Old Navy que le pays a une économie forte et prospère, et les consommateurs sur le marché sont intéressés par les marques de vêtements américaines iconiques», a déclaré Blair Dunn, directeur général, Franchise Old Navy. “Grâce à des partenaires locaux, nous avons un accès immédiat à une compréhension approfondie du marché et des besoins des consommateurs.”
Le premier des deux magasins Old Navy, un bâtiment de trois étages dédié, ouvrira au coeur de la mode et du quartier commerçant de Manille, Bonifacio High Street, le 22 Mars. Le deuxième magasin ouvrira dans le centre commercial Glorietta important le 29 Mars.
Les deux magasins seront lancer avec le Old Navy printemps 2014 collection de bases les plus actuelles de la mode et accessoires pour hommes, femmes, enfants, bébé et maternité dans le même environnement énergisant de magasin qui fait la marque célèbre.
Les trois magasins supplémentaires Old Navy visent à ouvrir dans la région de Manille dans la seconde moitié de cette année dans de nouveaux et existants développements.
Old Navy est en partenariat avec les magasins spécialistes, Inc. pour ouvrir les magasins, qui opère déjà la marque Gap et Banana Republic magasins aux Philippines. “Les consommateurs locaux sont ravis d’accueillir une marque américaine emblématique comme Old Navy et nous sommes fiers d’aider à introduire la marque sur notre marché», a déclaré Anthony Huang, vice-président exécutif, spécialistes Magasins, Inc.

Iconix Brand réorganise l’équipe de direction

Iconix Brand réorganise l'équipe de directionIconix Brand Group, Inc. a annoncé des changements de gestion des clés. Les changements sont les suivants:
-Seth Horowitz a été promu chef de l’exploitation.
-Jeff Lupinacci a été nommé Chief Financial Officer.
-Warren Clamen démissionne de la Société pour poursuivre d’autres opportunités.
-Rodney Hutton a rejoint la société en tant que vice-président exécutif de la division des hommes.
«Je suis heureux d’annoncer ce nouveau rôle pour Seth, ainsi que l’ajout de Jeff et Rodney à l’équipe Iconix. Comme nous continuons à développer notre présence à l’international grâce à notre puissant portefeuille de marques et de nouvelles acquisitions, il est essentiel que nous avons une forte talent en place pour assurer le succès continu de notre entreprise “, a commenté Neil Cole, chef de la direction, Iconix Brand Group.
“Nous tenons également à remercier Warren pour sa contribution au cours des neuf dernières années. Pendant son mandat à Iconix, la Société a connu une croissance phénoménale et Warren a joué un rôle important dans ce succès.”
M. Horowitz a précédemment servi comme président de la division des hommes pour Iconix où il a dirigé la transition du modèle d’affaires international Umbro et Starter rétabli comme une marque de sport de premier plan avec la NFL, NBA et MLB collaborations de la ligue.
Avant de se joindre à la Société, M. Horowitz a servi comme président de Sporting Goods Modell. M. Horowitz a commencé sa carrière chez Everlast où il a occupé divers postes, plus récemment, président, chef de la direction, et président.

Ann Taylor robinets Kate Hudson pour la gamme exclusive de LBD

Ann Taylor robinets Kate Hudson pour la gamme exclusive de LBDPeut-être la pièce la plus emblématique de vêtements d’une femme peut posséder, la petite robe noire peut être l’élément le plus essentiel dans le placard d’une femme. Ce printemps, Ann Taylor et Kate Hudson équipe pour célébrer la LBD omniprésent avec une collection capsule conçue par Kate Hudson.
La collection Kate Hudson LBD premières en Avril avec cinq édition limitée petites robes noires conçues en partenariat avec Ann Taylor directeur de la création, Lisa Axelson, chaque soulignant la personnalité et le mode de vie de Kate.
“J’ai adoré travailler avec Lisa Axelson et l’équipe de conception sur ces petites robes noires”, a déclaré Hudson.”Nous les avons conçus pour s’adapter à la façon dont nous vivons tous-donc il ya quelque chose pour toutes les occasions et tout le monde.”
À propos de la collection
LA ROMANTIQUE – Une silhouette doux avec un peu de volant, représentant l’esprit de Kate, le numéro court et affectueux est coulé dans un micro-point tissu transparent garni de cuir de faux pour un peu de bord.
CAMERA READY – Une coupe super-sexy, détaillée avec des découpes et coutures sculptées, ce numéro est un moyen facile de faire de chaque instant dans une photo opp.
LONDRES AMOUR – Une robe élégante avec des incrustations pure révélateurs et une légère ourlet en queue de poisson, il allie sexy et la structure en une seule pièce de déclaration.
MEILLEURE ACTRICE – A, robe de colonne dramatique hors-la-épaule longueur de plancher avec une coupe asymétrique qui épouse le corps, c’est la version moderne-meets-décontracté-meets-super-sexy de style de tapis rouge.
LA NUIT BLANCHE TARD – Emulation autre côté de la personnalité de Kate, ce faire-pour-sa pièce est un rock ‘n roll avec un dos ouvert peu, avec des touches de dentelle pour le plaisir et flirter.

mises à niveau de Bravada jambe portail hypermarché de la mode

mises à niveau de Bravada jambe portail hypermarché de la modeBRAVADA International Ltd a annoncé qu’elle a lancé son nouveau OnlyLeggings.com amélioré, ses jambières et jambe mode hypermarché.Le nouveau OnlyLeggings.com a été mis à jour avec un regard semblable et le style de ses autres sites dans le réseau de sites de consommation qui comprend FashionJewelryHabitat.com, TopsHabitat.com, DressesHabitat.com, VivaVuva.com et BasicsHabitat.com avec la mode de ses femmes verticalement intégrées beaucoup plus dans le développement.Bravada récemment lancé FashionJewelryHabitat.com, sa ligne hypermarché de bijoux de mode.
OnlyLeggings.com a également publié un grand choix de sa sélection de printemps et d’été leggings qui comprend un impertinent et sexy mélange de la mode de la jambe et de styles. Beaucoup de modèles plus de mode de jambe seront publiés dans les prochaines semaines.
Onlyleggings.com a la plus grande sélection de jambières et de mode de jambe qui comprend leggings faux cuir, un large choix de leggings en coton, leggings, jambières tribales taille haute, leggings, jambières, plus de taille, ainsi que des combinaisons et salopettes.
BRAVADA International construit un réseau de mode site de commerce électronique de plusieurs verticalement intégrée composée d’une série interconnecté de mode de sites féminins de 10-12 magasins de commerce électronique intégrées verticalement chacune spécialisée dans une catégorie de la mode des femmes en particulier.
À propos de BRAVADA International Ltd
BRAVADA internationale possède et exploite OnlyLeggings.com, le plus grand hypermarché en ligne jambe de mode, VivaVuva.com, mode hypermarché une femmes en ligne, et World of guêtres, jambières un monde hypermarché en ligne et réel spécialisée dans Made in la mode de jambe USA.

messages Guess résultats de Q4’FY14 défavorables

messages Guess résultats de Q4 FY14 défavorablesDevinez?, Inc. a annoncé ses résultats financiers non vérifiés pour le quatrième trimestre et l’exercice financier terminé le 1er Février 2014.
Quatrième trimestre fiscal 2014 Faits saillants
Recettes-Nord American Retail ont diminué de 6%, les ventes au détail ont diminué de comp 4%
Revenus européens ont diminué de 4% en dollars américains et 8% en monnaie locale
Recettes-asiatiques ont diminué de 1% en dollars US et 3% en monnaie constante
Le bénéfice d’exploitation ajusté a diminué, de 13%; bénéfice d’exploitation GAAP ont diminué de 15%
Exercice 2014 Faits saillants
Recettes globales ont diminué de 3% à 2,6 milliards de dollars américains, une diminution de 4% en monnaie constante
Le bénéfice d’exploitation ajusté a diminué de-14%; bénéfice d’exploitation GAAP a baissé de 19%
-Investi $ 22,1 millions de racheter 0.900.000 parts
Quatrième trimestre de l’exercice 2014 Résultats
Pour le quatrième trimestre de l’exercice 2014, la Société a enregistré un bénéfice net ajusté de 71,1 M $, en baisse de 12,6% comparativement à un bénéfice net ajusté de 81,4 millions $ pour le quatrième trimestre de l’exercice 2013.
Le bénéfice dilué rajusté par action a diminué de 12,6%, à 0,83 $, comparativement à un bénéfice dilué par action ajusté de 0,95 $ pour le trimestre de l’année précédente. Le bénéfice net ajusté pour le quatrième trimestre de l’exercice 2014 comprennent des charges de restructuration de 2,1 millions $ (1,4 millions $, net des impôts).
Le bénéfice net ajusté pour le quatrième trimestre de l’exercice 2013 comprennent une charge de 12,8 millions de dollars liée à la résolution d’un conflit de contrôle fiscal en Italie, partiellement compensée par des avantages fiscaux non liés, de 4,0 millions de dollars. Sur une base GAAP, l’exercice 2014 un bénéfice net du quatrième trimestre étaient $ 69,6 millions et le bénéfice dilué par action s’élève à $ 0,82, y compris un défavorable $ 0,01 incidence après impôts des frais de restructuration.

Ted Baker FY’14 ventes au détail sautent 24,6%

Ted Baker FY14 ventes au détail sautent 24Ted Baker PLC annonce ses résultats annuels pour les 52 semaines terminées le 25 Janvier 2014.
Faits saillants:
Revenus du Groupe en hausse de 26,5% à 321.9m £
les ventes au détail augmentent de-24,6% à 259.1m £
-Royaume-Uni et en Europe des ventes au détail en hausse de 20,3% à 198.6m £
États-Unis et au Canada des ventes au détail en hausse de 38,1% à 50,7 M EUR
-E-commerce des ventes en hausse de 55,7% à 23,2 EUR
Ventes en gros augmentent de 35,0% à 62.8m £
Licence de revenus en hausse de 18,4% à 8,9 M EUR
-Projet de dividende final de 24.2p portant le dividende total à 33.7p une augmentation de 26,7%
Lancement réussi de la nouvelle plate-forme e-commerce pour le site UK en Novembre 2013
Ray Kelvin CBE, fondateur et chef de la direction, a déclaré:
“Cela a été une excellente année au cours de laquelle nous avons continué à construire Ted Baker comme une marque mondiale de style de vie. Nous avons encore développé notre présence à l’international et a investi dans les marchés où nous voyons des opportunités de croissance à long terme tout en restant inébranlable dans notre accent sur la qualité, la conception et l’attention au détail qui sous-tend tout ce que nous faisons.
Nous avons continué à investir dans l’entreprise pour soutenir notre croissance, y compris le lancement réussi en Novembre de notre nouvelle plate-forme e-commerce qui offre des possibilités pour les développements futurs de croissance et multi-canaux.
Je voudrais profiter de cette occasion pour remercier l’équipe Ted Baker à travers le monde. Notre solide performance dans ce qui reste un marché concurrentiel et le développement continu de la marque sur la scène mondiale n’aurait pas été possible sans leur travail acharné, les compétences et Tedication cours de l’année. “

Walmart SVP Kelly Keynote Commerce Summit iMedia

Walmart SVP Kelly Keynote Commerce Summit iMediaiMedia Communications, Inc. a annoncé cette semaine que Kelly Thompson, vice-président, Commercialisation, Planification de la marchandise, et du marché, sera l’intervenant principal de son premier sommet Commerce iMedia ce Juin à Salt Lake City, Utah.
Thompson dirige une équipe de plus de 150 et supervise tous les départements de marchandises à Walmart.com, y compris électronique, jouets, sports, films, livres, jeux vidéo, maison, vêtements, bijoux, vie en plein air, les appareils, bébé et articles de cadeau, consommables, et la santé et le bien-être.
Le Sommet Commerce iMedia est une conférence de deux jours pour les commerçants de marque hauts et les fournisseurs de technologie et de solutions axées sur la convergence des achats en ligne et hors ligne, e-commerce, shopper marketing, les stratégies mobiles et sociaux, et plus encore.
Le programme de la conférence comprend des présentations plénières, des études de cas, des sessions interactives, des activités de réseautage, et un de iMedia: le programme d’une réunion. un: l’un est un programme en nomination en réseau qui permet aux acheteurs et aux vendeurs d’effectuer une pré-programmer une série de réunions de 10 minutes au cours d’une période dédiée à l’événement.
“Ce type d’intime, une conférence sur le commerce axées est sans précédent dans l’espace d’événement de marketing», a déclaré le directeur senior de iMedia, développement de partenariats Keri Albers. «Nous aborderons des sujets cruciaux pour certains des plus grands dépensiers dans l’industrie, y compris les chefs de file dans le commerce mobile, marchands de masse, solutions d’entreprise, de l’habillement, de la nourriture et des médicaments, et d’autres secteurs.”
À PROPOS IMEDIA Communications, Inc.
iMedia, nommé haut conférence sur le marketing-vous incontournable pour les dirigeants par Forbes.com, est le leader de l’événement et les médias pour senior marketing numérique, les médias et les dirigeants de la publicité.